为持续推进学习型企业建设，促进员工专业知识全面进步、综合素质不断提升，实现“以考促学、以学促知、以知促行”的目的。3月30日下午，集团组织开展2023年度第一季度知识测试，集团本部48名员工参加测试。
知识测试内容涵盖党的思想理论、法律法规以及集团规章制度等，采取闭卷方式进行。相关部门各司其职，人力资源部牵头开展知识测试工作，在集团的题库中随机抽取试题编制试卷，会同党建部监考、阅卷等，全程接受集团纪委监督，严肃考场纪律，保证知识测试的公正性和严肃性。
此次测试进一步加强了全体员工对法律法规、集团内控制度的理解力、执行力和落实力，持续打造讲政治、重学习、敢担当、善作为的员工队伍。有利于聚全员之智、举全员之力、凝全员之心，以更加坚定的决心、更加高昂的斗志、更加务实的作风，迎接新挑战、创造新业绩、实现新突破，为推动集团高质量发展奠定坚实基础。（人力资源部：陈明）
